איך ציוד משרדי ממותג ישדרג את העסק שלך?
בעלי עסקים, זה לא סוד שהענקת מתנות ומארזים לעובדים היא הכרחית להצלחת העסק שלכם. בסופו של דבר ההון האנושי שאתם מחזיקים הוא מנוע הצמיחה של העסק, וברגע שהעובדים שלכם מרוצים ממקום העבודה שלהם, התפוקה שלהם גדלה ובאותה מידה גם העסק שלכם מתקדם.
אם עד עכשיו לא יצא לכם להשקיע יותר מדי בעובדים שלכם, זה אף פעם לא מאוחר להתחיל. במידה ומדובר בעובדים ותיקים, צאו מנקודת הנחה שהם כבר גיבשו דעה כלשהי על הארגון, ויהיה עליכם להשקיע מחשבה כדי לשנות אותה, אבל אם מדובר בעובדים צעירים או חדשים, הסיפור הוא שונה לגמרי.
הנה כל הסיבות והרעיונות להענקת מתנות ומארזים לעובדים חדשים, אל תפספסו!
למה לי להעניק מתנות לעובדים חדשים?
קודם כל, אם נחשוב על זה רגע, עובדים חדשים צריכים להיחשב כעובדים רגילים לכל דבר ועל כן הם אמורים לקבל את אותן מתנות שמקבלים העובדים הוותיקים ואפילו יותר, למה יותר? זו התשובה.
תחשבו על זה, כשעובד חדש מגיע לארגון שלכם, הוא מגיע ללא שום דעה קדומה או רושם מוטעה, להפך – כאשר בן אדם מתחיל לעבוד בבית עסק חדש, רוב הסיכויים שהוא יהיה מאוד נרגש מצד אחד או חושש מאוד מהצד השני. הכניסה למקום חדש, עם אנשים חדשים יכולה להעלות הרבה סימני שאלה וחוסר מודעות.
המטרה שלכם בתור בעלי עסקים, היא לדאוג שהרושם הראשון שהעובד החדש יקבל יהיה רושם חיובי, כזה שיגרום לו להבין שהגיע למקום שמכבד אותו ודואג לו, ולכן הוא גם ירצה להישאר בו בעתיד. אין שום ספק שהדרך האידיאלית לעשות זאת היא להעניק מתנות ומארזים לעובדים חדשים. גם המתנה הקטנה ביותר, כל עוד היא שימושית, כמו לוח שנה ממותג או תיק גב ממותג, יכולה לעשות את ההבדל בצעדיו הראשונים של העובד בארגון.
מה צריך לקחת בחשבון לפני קניית המתנה?
זה לא מספיק רק להעניק מתנות לעובדים החדשים, עליכם להשקיע מחשבה בסוג המתנה ובאופן בה אתם מביאים אותה לעובד, על מנת שאותה מתנה תעזור לו להתאקלם בארגון ותעניק לו תחושת שייכות.
כשחושבים על מתנות ומארזים לעובדים חדשים, צריך קודם כל לחשוב על הצורך של העובד, כי בסופו של דבר המטרה שלכם היא שהעובד יעשה שימוש במתנה החדשה שלו, ולא יאחסן אותה עמוק במגירה עד שהיא תעלה אבק.
בנוסף, עוד דבר חשוב שעליכם לקחת בחשבון הוא קידום האינטרסים שלכם בתור ראשי הארגון. כבר הזכרנו שעובדים חדשים בדרך כלל מתרגשים ומצפים לקראת עבודה במקום חדש ולכן, כדאי לכם מאוד למתג את המתנה אותה אתם מעניקים ולשים עליה את הלוגו שלכם. אם המתנה תהיה מספיק שימושית עבור העובד, הוא יסתובב איתה גם מחוץ לשעות העבודה, וכתוצאה מכך גם חבריו, משפחתו ועוד מאות אנשים אחרים יוכלו להיחשף ללוגו המותג שלכם ולהתעניין במה שהעסק שלכם מציע.
אילו מתנות לעובדים חדשים כדאי לי לקנות?
לפני שאתם ניגשים לקנות מתנה, הגדירו תקציב קבוע על מנת לצמצם את מגוון המתנות שממנו אתם צריכים לבחור. לאחר מכן, התאימו את סוג המתנה לאופי הארגון – אם תפקידו של העובד החדש כולל בתוכו כתיבה מרובה, חשבו לקנות לו מחברת ועט במארז ממותג. אם העובד החדש יבלה זמן רב מול המחשב, הוא ישמח לקבל פד עכבר ממותג או תיק גב ממותג למחשב הנייד.
אבל אתם לא חייבים לדבוק במתנות המשרתות את העובד רק בזמן עבודתו. אם יום העבודה בעסק שלכם מתחיל מוקדם, רוב הסיכויים שהעובד לא יתנגד לכוס קפה על הבוקר ואם כך – חשבו על קנייה של ספלים ממותגים. אם העבודה כוללת מאמץ או שהייה ממושכת בשמש, בקבוק ממותג עם לוגו של העסק יכול להיות רעיון מצויין שיעודד אותם לשתות הרבה מים.
כפי שאתם רואים יש מגוון ענק של מתנות ומארזים לעובדים חדשים שאתם יכולים להעניק. אל תשכחו לחשוב טוב על אופי העסק ועל אופי התפקיד של העובד החדש לפני שאתם ניגשים לקנות מתנה – בסופו של דבר אם המתנה תגיע מהלב ותהיה שימושית, העובד יתחיל את העבודה ברגל ימין, מה שישפיע על הנוכחות שלו בעסק לעוד שנים רבות קדימה.